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教育部函知教師親屬為解剖教學之大體老師,其逾百日期限,尚有未執行之喪假,得否續給喪假疑義一案
公告
陳麗如
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人事室
| 2023-01-05 | 點閱數: 339
一、 依據教育部111年12月26日臺教人(三)字第1110127400號函辦理。 二、 查銓敘部92年3月17日部法二字第0922225166號令略以,公務人員親屬為大體老師,並有逾百日期限尚未執行之喪假者,基於傳統禮俗及人道立場,該部同意就其應給之喪假日數範圍內,得由服務機關斟酌公務人員辦理喪葬事宜之實際需要,覈實認定給假。 三、 基於公教一致性規範,公立學校教師有類此情形亦比照辦理。 四、 檢附教育部原函影本1份。
有關衛生福利部桃園醫院等9家醫療機構提供本府所屬公教員工112年健康檢查優惠方案一案
公告
陳麗如
-
人事室
| 2022-12-30 | 點閱數: 1529
一、 為使同仁掌握自身健康狀況,進而提升工作效益,自111年1月1日起,本府健康檢查補助新增於現職機關(構)、學校連續服務滿1年之聘僱人員(含職務代理人)為補助對象,並提高40歲以上未滿50歲之公教人員健康檢查補助為每人每2年4,500元,本府亦積極與本市區域醫院以上等級之醫療機構洽談優惠健康檢查方案,以提供同仁多元選擇。 二、 衛生福利部桃園醫院等9家醫療機構同意提供健康檢查優惠方案,相關內容如下: (一) 健康檢查方案: 1...
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重申本市立各級學校教育人員留職停薪事宜
公告
陳麗如
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人事室
| 2022-12-29 | 點閱數: 484
一、 本府110年9月7日府教人字第11002226821號函諒達。 二、 查教育人員留職停薪辦法第6條規定略以,留職停薪人員除其他法律另有規定外,應於留職停薪期間屆滿之次日復職。但其留職停薪期間屆滿前原因消滅後,應申請提前復職。留職停薪人員服務之學校、機構應於留職停薪期間屆滿三十日前預為通知留職停薪人員;留職停薪人員,應於留職停薪期間屆滿前二十日內,向服務之學校、機構申請復職或延長留職停薪。提前復職或延長留職停薪者,應有不可預期之緊急情事;其認定有疑義時,得由服務學校編制內相關人員組成諮詢小組,提供意見作為核准之參考。 ...
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轉知公務人員退休撫卹基金管理委員會函以,該會與第一商業銀行、合作金庫商業銀行合作辦理之「參加退撫基金人員指定用途貸款」,延長申請期限至民國113年12月31日止一案
公告
陳麗如
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人事室
| 2022-12-28 | 點閱數: 313
依公務人員退休撫卹基金管理委員會111年12月23日台管財三字第1111691890號辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
有關行政院訂定「各機關加班費支給辦法」,並自112年1月1日施行一案
公告
陳麗如
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人事室
| 2022-12-28 | 點閱數: 252
1.依行政院111年12月21日院授人給字第11140020703號函辦理,並檢附原函影本及附件各1份。 2.依據「各機關加班費支給辦法」自112年1月1日起加班補休期限為2年。
桃園市桃園區同德國小111年幹事外補甄選公告(預估缺)(第三次公告)
公告
陳麗如
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人事室
| 2022-12-26 | 點閱數: 248
職稱:幹事(限具身障手冊人員及現職公務人員)(預估缺) 職等:委任第5職等或薦任第6職等至第7職等 職系:綜合行政職系 名額:1名 公告日期:111年12月26日至112年1月7日止 甄選資格:詳閱簡章 甄選日期;擇優電話通知 報名方式:詳閱簡章
財團法人台灣省中小學校教職員福利文教基金會辦理112年度寒假教職員工各項專業知能及自我成長研習活動
陳麗如
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人事室
| 2022-12-23 | 點閱數: 300
旨揭各項活動報名日期自111年12月26日起至112年1月3日截止,一律採網路報名。 二、 貴校參加人員於活動期間請酌情核予公假登記 三、 本次活動之實施計畫、各項活動辦理日期、行程等均公告於本基金會網站,請自行上網下載。 四、 本基金會網站:http://
http://www.ttbf.org.tw或輸入「台灣省中小學校教職員福利文教基金會」搜尋,各項活動僅供本基金會會員報名,未加入會員者請進入本基金會網站,完成註冊後
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有關國立臺灣體育運動大學112年度傑出校友推薦相關資訊一案
陳麗如
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人事室
| 2022-12-23 | 點閱數: 207
依國立臺灣體育運動大學111年12月21日臺體學字第1112201130號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。
配合中華郵政股份有限公司2年期定期儲金機動利率於111年12月21日由1.345%調整為1.47%,本市公教人員急難貸款利率配合於是日調整
公告
陳麗如
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人事室
| 2022-12-21 | 點閱數: 189
依本市公教人員急難貸款實施要點第6點第1項第2款規定以,利息負擔系按旨揭2年期定期儲金機動利率減年息0.025%計算機動調整,爰上開急難貸款利率配合由1.32%調整為1.445%。
有關銓敘部函送該部111年12月8日部法一字第11155155781號令一案
公告
陳麗如
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人事室
| 2022-12-14 | 點閱數: 420
一、 依本府人事處案陳銓敘部111年12月8日部法一字第11155155782號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。 二、 依旨揭令釋,依公務人員留職停薪辦法第4條第1項第2款、第3款及第5條第1項第1款至第6款規定申請留職停薪者,其留職停薪期間得另從事非屬留職停薪事由之其他工作,且毋須依公務員服務法(下稱服務法)第15條規定經權責機關同意或備查,惟權責機關應依公務人員留職停薪辦法第7條第4項規定,就個案實際情形綜合審究有無原留職停薪原因消失之情形。 三、 又各該專業管理法律...
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