一、招聘類別: (一)代理教師: 1.導師(實缺)4名:正取:李○瑤;餘無人報名，從缺。 2.佔教育部國民及學前教育署推動國小合理教師員額缺(虛缺預估)2名: 無人報名，從缺。 3.代理專任輔導教師(虛缺侍親留職停薪)1名: 無人報名，從缺。 4.集中式特教班導師(虛缺育嬰留職停薪)1名: 無人報名，從缺。 5.餘額增派實缺(科任教師:主要為協助教育局相關委辦業務）3名: 無人報名，從缺。 6.資訊專案人力(專辦本市113年推動中小學數位學習精進方案之輔導事務及各項活動) 2名:無人報名，從缺。 (二)代課教師: 1.體育鐘點2名:無人報名... 觀看完整文章

【113/7/8教師甄選分發本校報到注意事項】 113年度本市國小聯合甄選新進教師，請於7月8日14:30前至人事室辦理報到 一、請應聘分發至本校服務教師，務必先以電話與本校聯絡03-3176403#710(人事室) 二、報到時請攜帶相關證件如下：(正本驗後歸還，影本請以A4加註與正本相符+簽名或私章) 1.「教師經歷資料表」(如附件)填寫後，7/8(一)9時前Email至9107candy@gmail.com (前數字，後英文小寫) 2.教師聯合甄選報到通知單 3.繳交公立醫院體格檢查表（含最近三個月內胸部Ⅹ光透視），供學校教師評審委員會審核時參考；如體檢... 觀看完整文章

一、招聘類別: (一)代理教師: 1.導師(實缺)4名 2.佔教育部國民及學前教育署推動國小合理教師員額缺(虛缺預估)2名 3.代理專任輔導教師(虛缺侍親留職停薪)1名 4.集中式特教班導師(虛缺育嬰留職停薪)1名 5.餘額增派實缺(科任教師:主要為協助教育局相關委辦業務）3名 6.資訊專案人力(專辦本市113年推動中小學數位學習精進方案之輔導事務及各項活動) 2名 (二)代課教師: 1.體育鐘點2名 2.雙語彈性課程2名 3.自然鐘點1名 4.科技彈性鐘點1名 (三)教學支援工作人員: 1.閩語6名 2... 觀看完整文章

一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）113年6月18日總處給字第1134001176號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、旨揭消費性貸款經人事總處公開徵選，由臺灣土地銀行獲選賡續承作，辦理期間自113年7月1日起至116年6月30日止，為期3年。 三、旨揭貸款辦理方式請洽臺灣土地銀行各分行辦理，另亦可至該行「個金單一服務平台」(https://oi.landbank.com.tw/)線上申辦，洽詢電話：02-2314-6633或0800-231-590。

一、為鼓勵本府同仁重視自我健康管理，並提高健檢補助效益及提供便利健檢服務，本府113年規劃辦理旨揭健檢活動，並經公開遴選由敏盛綜合醫院擔任承作醫療機構，內容說明如下： (一)活動時間： １、第1場次：113年7月18日（星期四）上午8時至12時。 ２、第2場次：113年7月19日（星期五）上午8時至12時。 (二)活動地點：桃園區公所4 樓禮堂及停車場（X光攝影車）。 (三)實施對象：限本府所屬各機關（學校）同仁，不開放員工眷屬參加，並請服務機關（學校）覈實給予公假。 (四)健檢方案：本次健檢提供新臺幣4,500元及7,000元2種優惠方案，包含腫瘤指標篩檢、超音波、眼底攝影等常見... 觀看完整文章

一、依據國立政治大學113年6月4日政院教研字第1130018241號函辦理。 二、教育部為依12年國教總綱明訂各領域課程設計應適切融入19項重要議題，以及其他涉重要政策之新興議題規劃增能學分班，補助該校教師研習中心辦理旨揭學分班，共有「原住民族教育」、「新住民教育」及「食農教育」3班次。 三、旨揭學分班招生對象： (一)高級中等以下學校及幼兒園合格在職專任教師。 (二)具高級中等以下學校及幼兒園合格教師證書，且聘期為三個月以上之在職代理、代課或兼任教師。 (三)於高級中等以下學校及幼兒園任教，且聘期為三個月以上，並符合就業服務法規定資格之該科外籍之在職教師。服務法規定資格之該科外籍... 觀看完整文章

一、為擴大本府所屬各機關（構）學校未婚同仁社交生活領域，增進良性互動及情感交流，進而喜結良緣、提升婚育率，爰辦理旨揭活動。 二、旨揭各梯次活動說明如下： (一)活動日期、地點、人數及費用： １、第二梯次：113年6月30日(星期日) 「愛情馥蘭朵台車情1日遊」，假新北市烏來風景區、馥蘭朵烏來渡假酒店辦理，活動費用1,710元，參加名額40人，除本府同仁外，參加人員以科技相關職業為優先錄取對象。 ２、第三梯次：113年7月21日(星期日) 「早安愛情美味派對半日遊」，假臺北市 Ephraim時尚會館辦理，活動費用965元，參加名額32人，除本府同仁外，參加人員以教育相關職業為優先錄取對象... 觀看完整文章

一、依據本府政風處113年5月29日府政預字第1130147691號函辦理。 二、請於本（113）年度端午節期間，加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」(下稱本規範)，如： (一)與其職務有利害關係者餽贈，除有本規範第4點但書各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。 (二)與其職務有利害關係者之飲宴應酬，除有本規範第7點第1項但書各款情形外，不得參加，且於例外因公務禮儀、民俗節慶公開舉辦之活動等情形，應依第10點規定，簽報長官及知會政風機構後始得參加。 (三)涉及請託關說事項，應落實本規範第11點規定，簽報長官及知會政風機構，以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。 三、... 觀看完整文章

依本府人事處案陳行政院人事行政總處113年5月27日總處培字第1133024186號書函辦理，並檢附原書函影本1份，又本府113年5月6日府人考字第1130120497號函諒達。

一、依據法務部廉政署113年1月12日廉防字第11305000160號函辦理。 二、端午節期間，請加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」（下稱本規範），公務員遇與其職務有利害關係者餽贈，除有本規範第4點但書各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；遇與其職務有利害關係者飲宴應酬，除有本規範第7點第1項但書各款情形外，不得參加，且於例外因公務禮儀、民俗節慶公開舉辦之活動等情形，應依第10點規定，簽報長官及知會政風機構後始得參加；對於涉及請託關說事項，亦應落實本規範第11點規定，應於三日內簽報長官及知會政風機構，以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。 三、為深化同仁對廉政倫理法規之... 觀看完整文章