主旨：公告桃園市113年度學校護理人員及營養師暨公立幼兒園契約護理人員試務聯合甄選簡章及附件各1份，請至附檔自行下載運用。 說明：桃園市113年度試務聯合甄選作業之重要期程如下所列： 一、甄選簡章公告： 113年5月21日(星期二)起公告於行政院人事行政總處「求才訊息」區、桃園市113年度學校護理人員及營養師暨公立幼兒園契約護理人員試務聯合甄選網(以下簡稱113年聯合甄選網，網址：http://nurse.dyes.tyc.edu.tw)、桃園市政府教育局網站「人事徵聘」區及本校網站。 二、受理報名及資格審查： (一)初試網路報名日期：113年5月22日(星期三)... 觀看完整文章

一、依本府人事處案陳銓敘部113年5月13日部法一字第11357037032號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、有關公務員兼任未經登記或立案之非營利團體職務究應如何適用公務員服務法（以下簡稱服務法）第15條規定，銓敘部以旨揭令規定如下： (一)除經該團體認定為任務編組或臨時性需要所設置之職務外，應依服務法第15條第4項及第5項規定，經權責機關(構)同意；但兼任無報酬且未影響本職工作者，則須報經權責機關(構)備查，至如有符合銓敘部112年7月7日部法一字第11255919391號令（本府112年7月11日府人考字第1120189321號函諒達）所定情事，亦得免經備查。 (二)另依服務法第1... 觀看完整文章

一、依本府人事處案陳銓敘部113年5月10日部法一字第11357028452號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、銓敘部112年1月19日部法一字第11255291301號令（本府112年2月3日府人考字第1120022887號函諒達）所稱「公務員所有之智慧財產權及肖像權，得以自己名義運用或一次性授權他人使用而獲取合理對價（包括從事相關商業活動而獲致符合一般社會通念之正常利益）」，指公務員就其已形成之智慧財產權及個人肖像權等權利之行使，以自己名義運用者，得參與該智慧財產權及肖像權成品相關之薦證代言等商業活動；以一次性明確授權予他人使用者，得參與被授權人於授權範圍內就該智慧財產權及肖像權成品所進... 觀看完整文章

一、依據教育部113年5月10日臺教人(二)字第1130034906B號函辦理。 二、依據教育部113年5月10日臺教人（二）字第1130034906A號令，公立學校教師曾任中央研究院約聘僱人員處理原則進用、等級相當、服務成績優良及性質相近之研究工作年資，為教師待遇條例第9條第1項第4款所定經教育部認定等級相當之服務年資，得按年採計提敘薪級。其等級相當、服務成績優良及性質相近之認定基準如下： (一)等級相當：按其月支報酬，依任職當年度行政院核定之聘用人員薪點折合率換算為聘用人員薪點後，再依各類人員與教師等級相當年資採計提敘薪級對照表認定之。 (二)服務成績優良：依教師職前年資採計提敘辦法... 觀看完整文章

一、為擴大本府所屬各機關（構）學校未婚同仁社交生活領域，增進良性互動及情感交流，進而喜結良緣、提升婚育率，爰辦理旨揭活動。 二、旨揭活動說明如下： (一)活動內容： １、活動日期：113年5月26日（星期日）8時至17時。 ２、活動地點：史奴比樂園、棒球名人堂、花園大飯店及大溪老街舊城區。 ３、活動人數：參加名額上限40人。 ４、報名時間：自即日起至113年5月20日（星期一）止。 (二)參加對象： １、本市議會、本府所屬各機關（構）學校、復興區公所及復興區民代表會所屬現職未婚公教同仁、聘用、約僱及約用人員等。 ２、本市轄內金融機構、醫療機構及科技園區內企業現職未婚人員。 ... 觀看完整文章

一、本府近期接獲檢舉同仁有虛偽報差、不假外出等違反差勤管理規定之情事，爰再次重申相關規範如下，請轉知所有同仁切實辦理： (一)各機關學校應敦促同仁確實於辦公時間內刷卡上下班，上班打卡後，不得從事與職務無關之行為。 (二)倘離開辦公場所，應確實請假及辦妥業務交代，並不得虛偽報差；公差任務結束，應視路途遠近，審酌時間返回辦公。 二、依「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」規定，差勤管理係屬各機關學校權責，各級主管人員均應以身作則並負起督導責任，隨時掌握屬員出勤及辦公狀況，落實走動式督導機制，並就屬員加班、差假之必要性、確實性加強管制及核實審查。 三、復依「行政院暨所屬各機關人事機構... 觀看完整文章

一、依據本市113年度國民小學教師甄選聯合服務委員會會議記錄辦理。 二、旨揭試務工作人員召募說明如下： (一)試務工作日期：113年6月16日(星期日)7:30至17:00。 (二)講習及模擬演練日期：113年6月15日(星期六)08:30至13:00。(務必全程參與) (三)試場地點：為本市林森國小、文化國小、平興國小、青埔國小及新明國小等5場地。 (四)試務工作人員資格：本市正式在職教師優先，退休教師可參加，不含代理代課教師。 (五)報名人員經錄取後，須親自參與講習及試務工作，不得自行委由他人代理，試務人員之工作試場統一由承辦學校編配，經通知之講習地點即為試務工作地點。 三、... 觀看完整文章

一、依行政院113年5月2日院授人培字第1133022839號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、因應0403花蓮震災，重創花蓮縣觀光產業，為協助復甦，爰行政院放寬公務人員於旨揭期間內持國民旅遊卡（以下簡稱國旅卡）至該縣合格特約商店刷卡消費（含消費地點在花蓮縣之預購型或儲值性商品），且符合行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施相關規定者，不限行業別均得列為觀光旅遊額度，並於113年度國旅卡休假補助總額內實施加倍補助。學年制人員於旨揭期間內符合規定之消費，得於各該學年度之補助總額內實施加倍補助。 三、旨揭放寬措施自113年5月2日起實施，並俟檢核系統修正上線後（約113年5月底前），... 觀看完整文章

一、依據教育部113年4月17日臺教授國部字第1136000669D號函辦理。 二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（https://edu.law.moe.gov.tw）下載。 三、若對本法規條文有任何疑問，請逕洽教育部國民及學前教育署李小姐，電話：（04）3706-1538。

一、為維護同仁健康權，考試院已修正公務員服務法及行政院訂定行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法等規範，相關規定亦可參考「113年行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員勤休制度宣導課程」（課程類別代碼 501） (https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/course_share.php?code=199921a8c3c553b3e02e2b5c4dbbe335) 二、加班事項提醒: 查公務員服務法第12條，每日正常工時不得超過12小時，延長辦公時數，每月不得超過60小時。再查行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法，如為辦理季... 觀看完整文章