說明： 一 、 旨揭孕產婦關懷中心服務內容說明如下： (一) 服務內容： １、 孕產婦照護支持服務。 ２、 協助醫療院所之特殊個案就醫或家庭訪視服務等。 ３、 提供生育衛教、哺育規劃討論、心理支持及關懷、家庭評估等服務。 ４、 資源整合及緊急物資救助服務。... 觀看完整文章

一、為拓展本府所屬機關（構）學校同仁社交領域，並增進良性互動及情感交流，爰辦理旨揭活動。 二、旨揭活動內容摘要如下： (一)各梯次活動內容： １、第一梯次：114年5月17日（星期六）「萌村有約焙感幸福一日遊」，假埔心牧場及郭元益工坊（楊梅館）等地辦理，報名費用新臺幣（以下同）1,740元。 ２、第二梯次：114年6月8日（星期日）「雲莊夏戀湖光橙香一日遊」，假巧克力雲莊及橙香森林等地辦理，報名費用1,740元。 ３、第三梯次：114年6月28日（星期六）「衣見鍾情戀愛巴士一日遊」，假菊元治裝所及T Fashion時尚基地等地辦理，報名費用1,740元。 ４、第四梯次：114年8月... 觀看完整文章

一、依行政院114年4月22日院授人給字第11400000011號函及第11400000016號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、依前開行政院函規定，比照簡任第十三職等機關首長（政務職）之主管職務加給，調增為月支新臺幣（以下同）41,130元；復依旨揭支給要點附表五，簡任第十三職等人員（常務職）之主管職務加給，調增為月支33,730元。 三、本府所屬各機關（學校）一般及山僻地區之聘用、約僱人員114年度酬金薪點折合率將另行函知。

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說明： 一、依據教育部國民及學前教育署(下稱國教署)114年4月16日臺教國署學字第1145802291號函辦理。 二、為確保兒童及少年參與相關學習活動之安全，提升社團外聘、學校主辦之夏令營、課後照顧、課外工作坊、校外人士協助教學指導人員及從事兒少相關工作人員對兒少權益法、輔導知能、性別事件防治、霸凌防制等相關專業知能，以維護學生安全及學習權益，國教署爰辦理旨揭研習。 三、請貴校轉知相關人員，鼓勵渠等踴躍參與，本案學員學費、報名費全額補助，免繳費用；全程參與者，核予研習證明，建議取得研習證明者，可納入優先遴聘之選項。 四、旨案研習相關訊息如下：

一、本競賽活動訂於114年5月31日端午節當日舉行，假桃園市 蘆竹區油管路二段桃林鐵路(長興路三段與海山路間)舉 辦。 二、報名事項說明如下： (一)報名日期：自即日起至114年5月9日（星期五）17時止， 依各隊伍報名先後順序，60隊額滿後，即不再受理報 名。 (二)報名方式：參賽隊伍應於規定期間內，填寫報名表逕寄 至本案承辦人信箱10095657@mail.tycg.gov.tw。 (三)領隊會議：訂於114年5月23日(星期五)上午8時20分至9 時30分，於本公所1樓第一會議室召開，除會議時間、地 點變更外，不再另行通知，未派員到場者，由主辦單位 代抽比賽順序，... 觀看完整文章

一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年4月10日總處培字第1140014105號函辦理，並檢附原函影本（含附件）各1份。 二、請協助宣導各機關學校人員不論平、假日赴陸（按：包含入境中國大陸、從中國大陸機場入境轉機及不入境轉機【過境轉機】），均應於赴陸前申請許可或報經服務機關同意，並於差勤系統登錄。又人事總處WebITR全國共享版機關內部差勤系統（以下簡稱WebITR系統）將依陸委會函修正出國或赴大陸申請畫面之注意事項。 三、另請非使用WebITR系統之機關學校於114年5月底前於自行開發之差勤管理系統，加入大陸委員會函附之警示文字。

一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年4月11日 總處培字第1143022688號書函辦理。 二、為建立友善育兒的職場環境，並鼓勵男性公務人員參與育兒責任，人事總處繼113年製作「公務人員育嬰留職停薪大哉問」短片後，賡續邀請具育嬰留職停薪經驗之現職男性公務同仁分享自身育兒經驗，並結合AI技術呈現互動式學習情境製成旨揭短片，請各機關運用多元管道，例如：於公開場合、訓練課程、機關內部網站或電子郵件公告等方式宣導，並主動向有育嬰留職停薪需求之同仁說明相關權利義務事項（可參考人事總處全球資訊網/人事個案智慧共享整合平臺/常見案例/留職停薪與回職復薪篇，https://www.dgpa.... 觀看完整文章

依本市公務人員協會114年4月15日桃市公協字第1140000066號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。