依行政院人事行政總處114年2月6日總處培字第11400109891號函辦理，並檢附原函影本1份。

檢送「114年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點」及相關表件 一、依據宜蘭縣政府114年2月10日府教學字第1140021150號函辦理。 二、旨要點暨相關表件業經教育部備查在案，請貴校(園)依相關規定辦理後續事宜。 三、114年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業（以下簡稱114年全國介聘作業）相關表件各1份供參： (一)114年全國教師介聘服務作業日程表。 (二)114年全國介聘作業要點。 (三)114年全國介聘作業要點修正對照表。 (四)114年全國介聘作業積分審查原則。 (五)114年全國介聘作業積分審查原則修正對照表。 (六)114年全國介聘作... 觀看完整文章

一、依本府人事處114年1月20日准簽辦理。 二、旨揭標準表內容修正摘要如下： (一)增列補助對象：將約用人員納入補助對象，並比照聘僱人員之補助要件及標準。 (二)調高補助標準：未滿40歲從事重複性、輪班、夜間、長時間性工作之補助對象，每2年補助新臺幣4,500元。 三、貴機關（學校）114年度所需增加經費，請自相關經費項下勻支；至115 年度起，請按修正後補助標準編列預算支應。 四、檢附本府及所屬機關學校員工健康檢查補助標準表及修正對照表各1份。

一、依據國立清華大學114年1月23日清教科字第1149000622號函辦理。 二、本課程結合國內知名教育領域專家學者與中小學校長授課，以培育未來優秀的學校行政人員。課程兼顧理論與實務，亦安排實作模擬練習，加強擔任校長與主任之實務經驗，有助提升學校經營效能。 三、報名期限：即日起至114年3月20日(四)止，團體報名享有學分費優惠。 四、檢附招生簡章及報名表各1份，下載網址: https://delt.site.nthu.edu.tw/p/406-1129-281173,r1.php?Lang=zh-tw (國立清華大學-教學單位-竹師教育學院-教育與學習科技學系-最新消息)。

一、本府為提供現職員工育兒支持，營造友善育兒職場，業於桃園區莒光街1號1樓設置「桃園市政府員工子女托嬰中心」，並經公開招標委託社團法人台灣幼兒早期教育協會負責營運，經核定收托對象為2足月至未滿2足歲兒童48名。 二、旨揭說明會包含平日2場次、假日1場次，合計辦理3場次，內容說明如下： (一)第1場次，參加名額120人： １、時間及地點：114年1月22日（星期三）下午4時，假本府公務人力培訓中心（市府大樓13樓）辦理。 ２、報名方式：自即日起採線上報名（https://forms.gle/L5oLDmQmy5Xyg9AN8），額滿為止。 (二)第2場次，參加名額50人： １、時間及... 觀看完整文章

依本府人事處案陳行政院人事行政總處114年1月13日總處培字第1140010204號函辦理，並檢附原函影本1份。

一、招聘類別: 代理教師: 1.資訊專案人力2名: 專辦本市推動中小學數位學習精進方案之輔導事務及各項活動: 正取1:戴o如、正取2:林o 2.增置餘額增派實缺1名: 科任教師（主要為協助教育局相關委辦業務）:正取:胡o滋 二、請錄取人員於114年1月17日8-10時報到，報到時攜帶以下證件(A4大小)： (一)若眷屬（直系親屬或配偶）如有需加入健保，請附戶籍謄本。 (二)錄取人員須於 114 年 2月 10 日前繳交公立醫院體格檢查表（含 最近 3個月內胸部Ｘ光透視）。        

一、招聘類別: 代理教師: 1.資訊專案人力2名: 專辦本市推動中小學數位學習精進方案之輔導事務及各項活動:無人報名，從缺。 2.增置餘額增派實缺1名: 科任教師（主要為協助教育局相關委辦業務）:無人報名，從缺。 二、尚於下述時間進行第3次招考 報名時間為114年1月16日8時至11時。 甄選日期為114年1月16日13時30分開始。

一、依法務部廉政署114年1月6日廉防字第11405000030號函辦理。 二、請於旨揭重要節日期間，加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」（下稱本規範），公務員遇與其職務有利害關係者餽贈，除有本規範第4點但書各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；遇與其職務有利害關係者飲宴應酬，除有本規範第7點第1項但書各款情形外，不得參加，且於例外因公務禮儀、民俗節慶公開舉辦之活動等情形，應依第10點規定，簽報長官及知會政風機構後始得參加；對於涉及請託關說事項，亦應落實本規範第11點規定，應於三日內簽報長官及知會政風機構，以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。 三、為深化同仁對廉政倫理法... 觀看完整文章

一、依本府人事處案陳銓敘部114年1月2日部法一字第11457794282號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、查銓敘部前分別於109年8月18日及112年3月2日以電子郵件解釋，有關本人自行製作之手作品判斷標準，惟因用詞較為抽象，於實務運作上，造成權責機關（構）與公務員定義不同或難以判斷之困擾，經該部審慎衡酌後，依照修正後公務員服務法(以下簡稱服務法)第15條第6項立法說明之意旨，就公務員手作品之定義及得否販售手作品之判斷事宜，重新作成旨揭令釋，同時停止適用上開銓敘部109年8月18日及112年3月2日電子郵件解釋，說明如下： (一)前開所稱「手作品」係指本人運用自身知能自行以純手工或使用... 觀看完整文章