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【錄取公告】本校114學年度第1學期第1次代理、代課及教學支援人員甄選(第2招)錄取公告
公告
廖芝慧
-
人事室
| 2025-07-03 | 點閱數: 180
招聘類別: 代理教師: 1.實缺6名:導師:無人報名,從缺。 (本案第1次招考錄取人員因故放棄,爰仍開實缺6名) 2.虛缺(侍親留職停薪缺及借調缺)2名: (1)雙語音樂1名:無人報名,從缺。 (2)雙語體育1名:無人報名,從缺。 3.虛缺(佔教育部國民及學前教育署推動國小合理教師員額缺) 2名: (1)自然科任1名:無人報名,從缺。 (2)英語科任1名:無人報名,從缺。 4.餘額增派實缺3名:科任教師(主要為協助教育局相關委辦業務): 無人報名,從缺。 5.資訊專案人力2名...
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【錄取公告】本校114學年度第1學期第1次代理、代課及教學支援人員甄選(第1招)錄取公告
公告
廖芝慧
-
人事室
| 2025-07-02 | 點閱數: 185
一、招聘類別: 代理教師: 1.實缺6名: 導師(其中佔退休缺及佔辭職教師缺各1):正取:顏○婷。 2.虛缺(侍親留職停薪缺及借調缺)2名: (1)雙語音樂1名 (2)雙語體育1名: 無人報名,從缺。 3.虛缺(佔教育部國民及學前教育署推動國小合理教師員額缺) 2名: (1)自然科任1名 (2)英語科任1名: 無人報名,從缺。 4.餘額增派實缺3名:科任教師(主要為協助教育局相關委辦業務): 無人報名,從缺。 5.特教班實缺1名:集中式特教班教師: 正取:葉○熏。 6.資訊專案人力2名:專辦本市114年推動中小學數位學習精進方案之...
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【114/7/2教師甄選分發本校報到注意事項】
重要
廖芝慧
-
人事室
| 2025-06-30 | 點閱數: 84
114年度本市國小聯合甄選新進教師,請於7月2日14:00至人事室辦理報到 一、報到時請攜帶相關證件如下:(正本驗後歸還,影本請以A4加註與正本相符+簽名或私章) 1.「教師經歷資料表」(如附件)請先填寫,如完成可先Email至9107candy@gmail.com (前數字,後英文小寫)。 2.教師聯合甄選報到通知單 3.依簡章十五、附則(十三)繳交公立醫院體格檢查表(含最近三個月內胸部Ⅹ光透視),供學校教師評審委員會審核時參考;如體檢不合格、患有傳染病防治條例相關規定之疾病、或其他妨害教學之傳染病及未繳交公立醫院體格檢查合格表者予以註銷資格。(如健檢表因故無法繳交,...
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【錄取公告】本校114學年度第1學期第1次代理、代課、教學支援人員甄選(第3招)錄取公告
公告
廖芝慧
-
人事室
| 2025-07-04 | 點閱數: 46
招聘類別: 代理教師: 1.實缺6名:導師:正取1: 馮○儀、正取2: 林○怡、正取3: 廖○婷、正取4: 繆○蓉、正取5: 林○淳。 2.虛缺(侍親留職停薪缺及借調缺)2名: (1)雙語音樂1名:正取:謝○伃。 (2)雙語體育1名:正取:陳○安。 3.虛缺(佔教育部國民及學前教育署推動國小合理教師員額缺) 2名: (1)自然科任1名:無人報名,從缺。 (2)英語科任1名:正取:劉○珮。 4.餘額增派實缺3名:科任教師(主要為協助教育局相關委辦業務): 正取1: 吳○琦、正取2: 柯○芳...
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轉知市府函,「本府114年公教員工特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」。
公告
廖芝慧
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人事室
| 2025-07-02 | 點閱數: 8
一、依「友善家庭-公教員工福利服務措施推動方案」及參照「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」辦理。 二、旨揭托育服務機構優惠措施相關注意事項如下: (一)優惠對象及方式: 1、優惠對象為本府所屬各機關(學校)之公教員工,包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及約用人員,以及本府所屬事業機構及行政法人之職員。 2、憑員工卡、識別證或在職證明等文件,可享優惠方案。 (二)本府係提供優惠措施資訊予同仁自由參考運用,如發生消費糾紛或訴訟,由同仁依消費者保護法或民法相關規定辦理,本府不介入當事人與托育服務機構間之履約爭議。 (三)案內優惠措施效期為2年,期間如終止特約關係,...
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轉知行政院人事行政總處有關員工協助方案業務宣導影音短片一案。
公告
廖芝慧
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人事室
| 2025-07-02 | 點閱數: 5
一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)114年6月16日總處綜字第1141001140號書函辦理,並檢附原書函影本1份。 二、人事總處為期推廣員工協助方案(以下簡稱EAP)政策推動重點,以增加辦理業務知能及提升服務品質,特製作旨揭影音短片置於該總處全球資訊網/公務人員/EAP專區/如何辦理EAP(
https://www.dgpa.gov.tw/mp/submenu?uid=225&mid=223)項下,請參考運用。
【簡章公告】桃園區同德國小114學年度第1學期第1次代理、代課及教學支援工作人員甄選簡章(第1-4招)
公告
廖芝慧
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人事室
| 2025-06-26 | 點閱數: 407
一、招聘類別: (一)代理教師: 1.實缺6名: 導師(其中佔退休缺及佔辭職教師缺各1) 2.虛缺(侍親留職停薪缺及借調缺)2名: (1)雙語音樂1名 (2)雙語體育1名 3.虛缺(佔教育部國民及學前教育署推動國小合理教師員額缺)2名: (1)自然科任1名 (2)英語科任1名 4.餘額增派實缺3名:科任教師(主要為協助教育局相關委辦業務) 5.特教班實缺1名:集中式特教班教師 6.資訊專案人力2名:專辦本市114年推動中小學數位學習精進方案之輔導事務及各項活動 7.虛缺(公假進修)1名: 英語科任 (二)代課教師: 1.體育鐘點2名 ...
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轉知「中華民國115年(西元2026年)政府行政機關辦公日曆表」1份。
公告
廖芝慧
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人事室
| 2025-06-19 | 點閱數: 47
依行政院114年6月13日院授人培字第11430248312號函辦理,並檢附原函影本1份。
轉知「中華民國114年(西元2025年)政府行政機關辦公日曆表」修正版1份。
公告
廖芝慧
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人事室
| 2025-06-19 | 點閱數: 26
一、依行政院114年6月13日院授人培字第11430248311號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、114年下半年新增孔子誕辰紀念日(教師節)、臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日及行憲紀念日等3個放假日,請預作相關業務及人力調配,以確保各項業務順利推展。另行政院人事行政總處業將修正後之114年辦公日曆表登載於該總處全球資訊網(
https://www.dgpa.gov.tw/),請自行下載使用,本府基於節能減碳政策不再重行印製。
有關本府員工協助方案(EAP),請同仁參閱運用。
宣導
廖芝慧
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人事室
| 2025-06-19 | 點閱數: 24
(一)目的:一套運用於工作職場的方案,目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題,及協助組織處理可能影響生產力的相關議題。員工如遭遇工作瓶頸、家庭或個人問題、生涯規劃壓力等,均可尋求協助。 (二)服務對象:本府及所屬各機關學校、本市復興區公所及代表會員工(含公務人員、約聘僱人員、臨時人員、技工、工友、駕駛、駐衛警察、清潔隊員及測量助理)。 (三)教育人員請運用本府教育局「教師諮商輔導支持服務」(網頁連結:
http://ttsc.whjhs.tyc.edu.tw/);由國北教大心健中心承接方案,與桃園在地諮商所合作。提供桃園之高中以下學校(含幼兒園)專任教師及代理
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